Куратор центра тренингов, бизнес-тренер, методолог e-learning

Korneva

 

q2

Тренер – это человек, который помогает структурировать имеющиеся знания и грамотно вписывать в них новые. Мой стиль работы - системно, "по делу", с "сухим остатком". Я считаю, что человек должен выходить с обучения с чёткой картиной, которая задаст вектор его дальнейшим действиям, а также с конкретными инструментами и пониманием, где и когда их применить

  • О специалисте

    Сертифицированный бизнес-тренер, эксперт в сфере построения корпоративных систем обучения и проектов "корпоративный университет".  Куратор центра тренингов 3t Consulting, в зоне ответственности которого находится вся методическая составляющая тренинговых проектов, реализуемых компанией. В качестве бизнес-тренера Юлия специализируется на традиционно содержательно-сложных направлениях обучения.

    Работа Юлии это сочетание глубокой методологии, комплексного понимания специфики бизнеса, умения тонко чувствовать людей и масштабного практического и тренерского опыта. В своей работе стремится к четкому выстраиванию алгоритма и техники проводимого тренинга, к адаптации материала к специфике деятельности участников тренинга. Уделяет большое внимание непосредственным рабочим задачам участников. 

    Одна из 3-х разработчиков, ведущих и наставников Академии тренеров 3t Consulting. Множество бизнес-тренеров, активно реализующихся в данное время в профессии, подготовлено под ее руководством.

    Методолог и тренер проекта Корпоративный MBA от 3t Consulting.

    Выступает в качестве методолога центра e-learning, проектирует электронные обучающие курсы по направлениям HR-сферы и иным прикладным инструментам. 

    Участвует в ассесмент-центрах, проводимых 3t Consulting, в качестве эксперта. 

    Член профессионального Тренерского клуба Института кадровых технологий.

  • Профессиональный опыт

    Имеет значительный опыт работы в качестве руководителя службы по персоналу, корпоративного тренера и руководителя Учебного центра.

    • с 2006 по 2007 год - менеджер по персоналу, преподавательская деятельность (пищевое производство)
    • с 2007 по 2012 год - руководитель отдела персонала, преподавательская деятельность (пищевое производство)
    • с 2012 по 2014 год - руководитель отдела персонала (фабрика общественного питания)
    • с 2014 года  - корпоративный бизнес-тренер (крупная международная сырьевая компания)
    • с 2015 по 2020 год - бизнес-тренер, эксперт оценки персонала Центра тренингов и оценки персонала 3t
    • с 2017 года - соучредитель бизнеса отопительного оборудования
    • с 2020 года - куратор центра тренингов 3t Consulting, бизнес-тренер, методолог e-learning

    Владеет обширным инструментарием HR-сферы, в т.ч. разработки и реализации программ аттестации персонала, построении систем наставничества, организации системы подбора персонала, полевого аудита и полевой оценки персонала. 

    Имеет опыт построения и сопровождения проектов "корпоративный университет", а также разработки и реализации проектов корпоративных центров оценки персонала.

  • Специализация
    • Методическое выстраивание обучающих процессов, программ обучения, внедрение в компании проекта "Корпоративный университет"
    • Развитие компетенций бизнес-тренеров
    • Создание и проведение бизнес-тренингов по авторским сценариям (soft-skills)
      - продуктовое обучение
      - mix-learning (комбинирование навыкового обучения с продуктовым; развитиe навыков продажи конкретного продукта (услуги)
      - развитие управленческих компетенций middle-менеджмента
      - развитие коммуникативных навыков, навыков ораторского мастерства и публичной речи
      - развитие навыков сервисного обслуживания клиентов и клиентцентрированного подхода
      - развитие компетенций работы с конфликтами
    • Разработка методологии электронных курсов и blended-learning
    • Бизнес-профайлинг. Разработка и оптимизация моделей корпоративных компетенций
    • Построение корпоративных систем оценки персонала
    • Реализация технологий ассессмент-центров (эксперт центра оценки персонала)
  • Сотрудничество

    02 renewal
    03 novex
    04 rosneft
    06 vostalyance
    07 fedbti
    delovpechkepng
    holidey-klassik
    taysee

  • Примеры проектов

     taysee

    Запрос клиента: создание отдела персонала и всех HR-процессов.

    Условия: выстраивание процессов с нуля.

    Что сделано: разработаны регламенты работы, осуществлено выстраивание процессов подбора, наставничества, оценки непроизводственного персонала, аттестации производственного персонала, обучения персонала, материального и нематериально стимулирования.

    Результат: создано полноценное подразделение компании по работе с персоналом. Выстроены и описаны все запрошенные заказчиком процессы работы с персоналом.

    Крупная федеральная компания (нефтегазовая сфера)

    Запрос клиента: сложную информацию в программе узконаправленного технического обучения обработать с методической точки зрения и трансформировать в удобный вид для восприятия рядового персонала.

    Условия: сложный и специфичиный технический контент.

    Что сделано: программа адаптирована для более легкого восприятия, разработаны доступные раздаточные материалы.

    Результат: получен большой массив обратной связи от учащихся на протяжении нескольких лет о том, что информация технического характера воспринимается достаточно легко, информация понятна и быстро запоминается, программа обучения стала эффективнее.

    holidey klassik

    Запрос клиента: оценка профессиональных ЗУНов производственных сотрудников, выстраивание системы категорий.

    Условия: персонал проходил аттестацию впервые.

    Что сделано: проработан регламент, подготовлена методическая часть и проведена аттестация производственного персонала (теоретическая и практическая части).

    Результат: на базе аттестации персоналу присвоены категории, что привело к повышению эффективности системы материального стимулирования и росту КПЭ.

  • -

    Отзывы клиентов

    Вся команда 3t Consulting

    • Евгения Сорокина

      Евгения Сорокина

      Директор группы компаний «Кадровые Технологии.рф»

    • Юлия Корнева

      Юлия Корнева

      Куратор центра тренингов, бизнес-тренер,  методолог e-learning

    • Ксения Перлина

      Ксения Перлина

      Куратор центра исследований, бизнес-тренер, методолог e-learning

    • Татьяна Манянина

      Татьяна Манянина

      Куратор центра оценки, ассесор, ведущий тренер-консультант

    • Степан Гаврилов

      Степан Гаврилов

      Куратор центра e-learning, бизнес-тренер

    • Елена Русских

      Елена Русских

      Эксперт центра оценки, тренер-консультант

    • Мария Растопчина

      Мария Растопчина

      Бизнес-тренер

    • Луиза Звягина

      Луиза Звягина

      Приглашенный эксперт - личностный тренер

    • Елена Руденко

      Елена Руденко

      Бизнес-тренер, фасилитатор

    • Ольга Борисова

      Ольга Борисова

      Руководитель клиентского департамента, бизнес-тренер

    • Денис Скосырский

      Денис Скосырский

      Академический директор 3t consulting, бизнес-тренер, асессор

    • Анна Немчинова

      Анна Немчинова

      Приглашенный эксперт - бизнес-тренер, фасилитатор