Академия тренеров. Защита проектов

Тринадцатый (счастливый!) выпуск школы тренеров!

18 января 2020 мы подвели итоги 13-й программы подготовки бизнес-тренеров. Курс обучения, стартовавший в сентябре 2019 года, завершился традиционной аттестаций тренерских навыков и защитой разработанных за время обучения проектов тренингов. В этот день мы вновь сделали рынок бизнес-образования лучше: тренерскую сертификацию успешно прошли трое тренеров, которые вновь подтвердили самые высокие стандарты качества подготовки, традиционно присущей 3t. Остальные участники группы приняли решение о получении «сертификата участия».

Аттестация проходила как в присутствии тренеров-ведущих программ, так и специально приглашенных экспертов-практиков HR-сферы. Экспертами аттестации на 13-м выпуске тренеров выступили: Елена Русских, (HR-практик, эксперт ассессмент-центра, специалист в сфере оценки и развития персонала) и Степан Гаврилов (бизнес-тренер 3t и по совместительству лучший выпускник предыдущего, 12-го выпуска школы тренеров 3t).

Среди ведущих (и, по совместительству, наставников) программы «Тренинг тренеров» 13-го набора были сильнейшие тренеры команды 3t:

  • Денис Скосырский, академический директор центра, сертифицированный бизнес-тренер, сертифицированный асессор; 
  • Татьяна Манянина, ведущий тренер-консультант, куратор центра оценки персонала 3t, кандидат психологических наук; 
  • Елена Руденко, сертифицированный бизнес-тренер, профессиональный фасилитатор, лучшая выпускница 7-го тренинга для тренеров;
  • Юлия Корнева, сертифицированный бизнес-тренер, методолог центра оценки персонала 3t, специалист по корпоративным центрам оценки компетенций и методологии корпоративного обучения, лучшая выпускница 2-го тренинга для тренеров);

Согласно методике оценки и сертификации тренеров*, разработанной в 3t, в рамках аттестации каждый участник представил в «режиме реального времени» собравшимся разработанный совместно с наставником фрагмент своего тренинга. Приглашенным экспертам и наставникам предстояло оценить каждое выступление по специальному многоступенчатому чек-листу. По итогам каждого «тест-драйва» происходил детальный анализ с комплексной обратной связью от группы, экспертов и наставника. И это было поистине захватывающе – ведь за один день все побывали на очень разных тренингах.Открывала защиту Мария Апарина, которая решила поднять довольно актуальную и непростую тему образа тренера и самопрезентации. Мария совместно с наставником Юлией Корневой нашли очень интересное решение, заключив тренинг в формат бизнес-игры, где участники погружены в обстановку обучения в своеобразной "Школе разведчиков". Участники в роли учеников такой "школы" смогли экологично для себя осознать «зоны роста» в самопрезентации, недостающие знания и умения. Все упражнения сопровождали тщательно подобранные элементы визуализации, наглядных материалов. Антураж погружал в шпионскую тему, и благодаря этому на протяжении всех активностей в глазах участников были видны интерес и интрига. Тщательная проработка тренинга и неповторимое обаяние Марии позволили произвести впечатление на всех участников и заинтересовать продолжением тренинга.

 

1
2
3
4
5
6
7
8
9-1
9-2

Выступавшая следом Анастасия Ирклиенко смогла в полной мере удержать высокую планку. Выбор тематики тренинга Анастасии был связан с её текущей профессиональной деятельностью в компании «Вкусная жизнь». Личный практический опыт, обаяние тренера и подобранный совместно с наставником Еленой Руденко методический арсенал позволили практически мгновенно погрузить всех участников в понятие «сервис» и его критериев. Особую изюминку защите Анастасии придала фирменная униформа, которую Анастасия раздала всем участникам, а затем использовала в формирования мини-групп в различных заданиях. Разнообразные упражнения и формы работы насытили мини-трениг, а фасилитационные инструменты помогли собрать «банк идей» для повышения качества сервиса. Коммуникативные навыки Анастасии, подобранная методика и экспертное владение темой создали качественный и тренинговый продукт.

  

1
2
3
4
5
6
7
8
9-1
9-2

Выступление Романа Белышева (наставник - Елена Руденко) было завершающим и стилистически отличалось от предыдущих. Упор в нем был сделан на экспертность самого тренера. Имея более чем 20ти-летний опыт в области продаж, Роман смог пересмотреть отдельные устаревшие подходы к техникам продаж и предложить более актуальные. Безусловно, тренинг Романа направлен на подготовленную аудиторию и этим отчасти обусловлен выбор форм, активностей и упражнений. Фрагмент, вынесенный на защиту, позволил по-новому взглянуть на ошибки, осуществляемые во время сделки и предложил способы как избежать их. Кроме того, участники смогли продать друг другу самые фантастические автомобили - разумеется, в рамках упражнения. Участники и эксперты подчеркнули органичное сочетание стилистики работы Романа с подобранным методическим инструментарием тренинга и «целостную картинку» созданного продукта.

  

1
2
3
4
5
6
7
8
9-1
9-2

По итогам подсчета баллов (тестирование, подготовка и защита проекта) сертификацию на право обладания «тренерским сертификатом» в 13-м наборе прошли Анастасия Ирклиенко, Мария Апарина и Роман Белышев.

По сумме набранных баллов лучшим выпускником 13-й программы подготовки бизнес-тренеров 3t стала Анастасия Ирклиенко (наставник – Елена Руденко). Имя Анастасии было включено в список лучших выпускников школы тренеров центра 3t. 

Участники из рук тренеров-наставников получили фирменные стильные сертификаты, свидетельствующие о прохождении тренинга для тренеров. Сертификат школы тренеров 3t уже давно стал подтверждением высококачественной подготовки не только в Барнауле, но и далеко за его пределами, ведь наши выпускники работают во многих федеральных компаниях по всей России.

  

1
2
3
4
5
6
7

В ходе финальной обратной связи участники и ведущие программы подвели итоги 4-х месячного курса«Я поздравляю с успешным прохождением сертификации наших выпускников! Тренерский сертификат, который вы получили – это безусловно, важный и ценящийся на рынке документ, однако, самое важное, что за время обучения вы получили масштабную базу технологий, инструментов и умений, которые создают вам фундамент для успешной карьеры в профессии тренера. От лица 3t я хочу поблагодарить каждого за вовлеченность в обучение, желание становиться лучше и впитывать знания! Вся наша команда с огромным удовольствием работала с вашей группой и мы искренне рады продемонстрированным вами результатами!», - отметил академический директор 3t Денис Скосырский в завершении.

  

1
2
3
4
5
6
7
8

Участники в свою очередь отметили, что тренинг тренеров сформировал конкретное представление о профессии бизнес-тренера и предоставил целую копилку упражнений и технологий, а также масштабную теоретическую базу и практические примеры «как теория должна воплощаться на практике». Многие отметили то, что смогли найти свой тренерский стиль и переняли конкретные фишки у тренеров программы. Среди преимуществ курса участники группы особо выделили теплую атмосферу, созданную командой тренеров на самой первой встрече и благоприятствовавшую всему процессу обучения, а также общую насыщенность методики, состав тренерской команды и теплые отношения с тренерами, раздаточный материал, информативную тетрадь, удобное время занятий, варианты оплаты.

Итоговые напутствия тренеров участникам, слова благодарности, фото-сессия в стиле presswall c фирменным брендом 3t и совместные фото «одногруппников» ярко завершили насыщенный день:

  

20200118 160309
20200118 160455
20200118 160537
20200118 160550
20200118 160614
20200118 160633
20200118 160641
20200118 160650
20200118 160706
20200118 160733
20200118 160844
20200118 160858

Мы напоминаем, что все выпускники программы автоматически становятся членами профессионального Тренерского клуба 3t! А значит - новая встреча не за горами!

*Напомним также, что правила получения тренерского сертификата нашего центра были ужесточены, и, начиная с 2017 года, действует следующая схема получения сертификата:

  • все участники курса автоматически получают сертификаты участия в программе, которые подтверждают факт того, что участник принял участие в занятиях курса. Для получения такого сертификата участнику необходимо посетить не менее 85% аудиторных занятий и выполнить базовые задания ведущих в рамках данных занятий;
  • для получения сертификата об успешном прохождении аттестации тренерских навыков и освоении программы обучения («сертификации тренера»), участнику необходимо успешно пройти комплекс аттестационных мероприятий, состоящий из детального тестирования по материалам курса и итоговой аттестации тренерских навыков по авторской методике центра 3t. Максимально возможный балл по комплексу мероприятий – 134. Для получения тренерского сертификата участнику необходимо преодолеть минимальный порог в 75% (набрать более 100 баллов по итогам комплекса мероприятий);

back