Пятый выпуск тренинга тренеров в 5-ти летний юбилей центра
Итоги обновленной программы подготовки тренеров
20 декабря 2014 года рядом со сверкающей огнями гирлянд новогодней ёлкой состоялось подведение итогов нового выпуска программы "Тренинг для тренеров". Событие было захватывающим и волнительным для всех собравшихся, в том числе и для команды 3T - ведь данный выпуск стал 5-м по счету и практически в одну дату совпал с 5-летием тренинг-центра. Этот факт вкупе с блестящими защитами участников своих программ тренингов сделал этот день ярким и запоминающимся.
Особый шарм выпуска связан и с тем, что это первая группа, прошедшая обучение по модернизированной программе тренинга, так как с осени этого года 3T перешел на комплексную стратегию "6 шагов к успеху в профессии тренера", отойдя от модульного принципа построения программы развития тренерского мастерства.
На аттестации каждый участник представил на суд авторитетной комиссии, состоящей из тренеров-ведущих программы и приглашенных экспертов HR-сферы, результаты своей работы с наставником: разработанную программу тренинга и его наполнение, а также продемонстрировал свои навыки работы с группой, проведя в режиме "реального времени" одно из упражнений тренинга. По итогам каждого выступления проходил детальный анализ и участник получал обратную связь от группы, экспертов и наставника (которые, кстати, оказались самыми требовательными к своим подопечным).
Спектр тем тренингов, над которыми работают наши выпускники, по-прежнему удивляет своим размахом и разнообразием. 20 декабря за 8 часов аттестации все ее участники успели побывать и на тренинге "Работа с возражениями" Ирины Варенс (посочувствовав по ходу медведю из притчи Л.Н. Толстого), и почувствовать себя витязем, выбирающим свой путь на распутье из 3-х дорог (тренинг "Продажи рекламы" Сергея Апарина). Все смогли погрузиться в атмосферу игры "Форт-Боярд" и побывать в роли сотрудника аптеки на тренинге "Первостольник на миллион" Александра Шубы (кстати, многие "клиенты" не успустили реальной возможность закупить необходимые лекарства), а затем научились определять и конструктивно управлять эмоциональным состоянием (тренинг по развитию эмоционального интеллекта Ольги Евменчик). Оксана Гудкова затронула в своем тренинге актуальнейшую тематику постановки целей и продемонстрировала замечательную видео-иллюстрацию (которая очень поможет определяться с желаниями). Огромный интерес и вовлеченность группы вызвала программа "Стресс-менеджмент" на базе уникальной методики Е.Н. Сорокиной, представленная нам Натальей Коротких (отдельный респект харизме тренера!). Завершавшая защиту Алла Косоухова в своей авторской программе "ФОКУС" показала реальные технологии построения работы команды и дала всем второй шанс - все участники игры "Слон" ощутили на себе огромный прогресс во взаимодействии "до" и "после".
Мы искренне благодарны почетным гостям аттестации - внешним экспертам, основной задачей которых был объективный и независимый взгляд на уровень подготовки выпускников. Ольга Мандельберг, руководитель HR-службы аптечной сети "Хэлми", отметила высокое качество программы подготовки и получение участниками в 3T реального опыта и набора актуальных инструментов, которые можно и нужно уже сейчас внедрять в практику. А Юлия Корнева, специалист Учебного центра ОАО "Роснефть-Алтайнефтепродукт (и по совместительству выпускница 3-го тренинга для тренеров 3Т) подчеркнула, что каждый из участников может сделать реальный шаг в своем развитии как тренер и изменить жизнь в новом направлении, ведь все возможности и необходимые для этого данные есть. Юлия также отметила особую энергию созидания и атмосферу позитивных изменений, которая рождается в 3T.
В мероприятии традиционно участвовали и все тренеры программы: директор материнской компании "Институт кадровых технологий" Евгения Сорокина, академический директор Денис Скосырский, ведущий тренер-консультант Татьяна Манянина и бизнес-тренер Ольга Иванова. Все они за время тренинга и последующего наставничества в разработке программ стали для своих подопечных родными и близкими, и это сотрудничество, конечно, продолжится.
В завершении аттестации участники получили сертификаты о прохождении тренинга, а также свидетельства о повышении квалификации государственного образца, выданные в рамках специального совместного проекта с Московской Академией Предпринимательства при Правительстве Москвы.
Мы желаем нашим выпускникам больших достижений в удивительной профессии бизнес-тренера и гордимся таким ярким, талантливым и профессиональным выпуском!