Фасилитационные сессии

Там, где классические технологии повышения эффективности и поиска решений не срабатывают, на помощь бизнесу приходит фасилитация. Фасилитация (от англ. facilitate – помогать, облегчать, способствовать) - это форма групповой работы для выработки решений повышенной сложности, либо повышенной важности. В русском языке более привычным обозначением данного метода является термин «модерация», однако, он в полной мере не отражает всей специфики подхода.

В формате фасилитации ведущий не выступает «обучающим» или «наставляющим» звеном. В отличие от формата бизнес-тренинга, фасилитатор не является экспертом в теме обсуждения и не отвечает за «контентное» наполнение. Более того, для фасилитатора очень важна нейтральность относительно обсуждаемого вопроса. Он не является разработчиком новых методов или оптимизатором производственных процессов. В чем же тогда эффективность этого метода?

Ответ прост: участники встречи обладают гораздо большими знанием и пониманием наполнения обсуждаемого вопроса, его специфики. Никто лучше самих сотрудников компании, а тем более ее руководителей, не владеет информаций о специфике компании и «тонких» нюансах внутрифирменного взаимодействия, продуктов, бизнес-процессов. А как возможна, к примеру, разработка стратегических задач или ценностей компании без самого активного участия ТОП-менеджмента?

Однако в обычной практике бизнеса совместное обсуждение вопросов и проблем, возникающих в ежедневной работе, часто вызывает разногласия и непонимание между участниками. Кто-то много говорит, а чьи-то идеи не услышаны; тратится много времени на обсуждение вопросов, не касающихся основной темы встречи; решения зачастую не принимаются или прорабатываются в недостаточном объеме, идеи теряются.

Чтобы прийти к конструктивным решениям, процессом обсуждения необходимо управлять и координировать действия участников встречи. Такой процесс осуществляет фасилитатор, который создает конструктивный процесс обсуждения, вовлекает участников и структурирует работу группы. При этом компания берет на себя ответственность за контент (наполнение), а фасилитатор - за организацию процесса. В зависимости от цели встречи и результата, который бизнес хочет получить на выходе, фасилитатор строит дизайн и подбирает инструменты, позволяющие группе прийти к этому результату.

Фасилитация представляет собой целый арсенал специальных технологий организации групповой работы. Фасилитатор организует работу группы, направляет работу участников, помогая группе в достижениирезультата встречи. Задачами такой рабочей встречи (сессии) могут быть:

  • формирование общего видения какой-то ситуации, проблемы, задачи, стоящей перед бизнесом
  • выработка общих решений
  • формирование плана действий
Читайте также: Интервью академического директора 3t журналу "Автограф" о возможностях и перспективах фасилитационных сессий >>

Формат проведения и этапы реализации фасилитационных сессий

ЭТАП 1. ПОДГОТОВКА И СЦЕНАРИЙ
На данном этапе четко обсуждаются цели и задачи мероприятия, наши специалисты соберут всю информацию, которая необходима для проработки программы сессии. Мы представим вам первую версию программы в кратчайшие сроки для дальнейшего обсуждения и корректировки. Мы подготовим к мероприятию руководителя, поможем подобрать необходимых экспертов

ЭТАП 2. ПРОВЕДЕНИЕ СЕССИИ
Наши лучшие фасилитаторы организуют процесс групповой работы в соответствии с утвержденным сценарием для достижения целей встречи. Богатый опыт позволит нашим специалистам при необходимости прямо "на месте" скорректировать программу работы для повышения эффективности процесса

ЭТАП 3. ПОДДЕРЖКА
По завершении мероприятия мы дадим Вам обратную связь, поможем обработать результаты встречи для их успешного внедрения в работу.

Ключевые преимущества для бизнеса при заказе фасилитационной сессии в 3t

  • Полноценное задействование «внутренней экспертизы» – нет никаких внешних неподходящих или неадаптированных решений. Компания знает лучшее решение, а мы поможем организовать процесс его поиска и приведем к нужным результатам
  • Профессиональные фасилитаторы с огромным опытом управления групповыми обсуждениями и весомой подготовкой (наши специалисты обучались технологиям в ведущей международной школе фасилитации GrapePeople Int)
  • Процесс фасилитации приводит к повышению эффективности групповой работы, вовлеченности и заинтересованности участников, раскрытию их потенциала, позволяет каждому участнику сделать вклад в обсуждение вопроса
  • Ни одна идея, возникшая в процессе обсуждения, не будет потеряна за счет использования современных технологий модерации процесса
  • Оперативная проработка формата и дизайна сессии, помощь в решении организационных вопросов проведения мероприятия
  • Консультирование «до» и «после» мероприятия для качественного внедрения результатов сессии


Рекомендуем:
для широкого круга компаний, заинтересованных в том, чтобы находить лучшие решения и использовать лучшие "головы". Для компаний, стремящихся к внедрению новых подходов и методов развития, постоянному развитию в гармонии с принципами и миссией бизнеса 

 
Для кого:
собственники и руководители ТОП-уровня, а также все сотрудники, чей опыт, знания и функционал необходимы для качественной проработки вопросы


Под задачи фасилитации отлично подходят такая тематика мероприятий, как:

  • Стратегическая сессия – выработка целей, задач бизнеса
  • Подведение итогов деятельности за определенный период и выработка планов
  • Повышение качества взаимодействия подразделений, «отладка» бизнес-процессов
  • Разработка миссии и ценностей компании
  • Повышение эффективности бизнеса
  • Разработка и запуск проекта
  • Планирование изменений
  • Корпоративные конференции

 

Самые лучшие решения знаете только Вы! А мы поможем «достать их» и организуем процесс проработки!

Закажите разработку программы бесплатно прямо сейчас >>

 

 

для широкого круга компаний, стремящихся к постоянному развитию и достижению стратегических результатов
◄◄
►►
июля 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
2
4
5
6
8
9
10
11
13
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31

10 причин выбрать 3t

1. Один из лидеров рынка бизнес-обучения и консалтинга Сибири (более 80 проектов в год, более 1000 участников тренингов).

Подробнее>>>

Заказ коммерческого предложения