Тренируем тренеров! Уже 9-й выпуск!

Защита проектов и итоги 9-й программы подготовки бизнес-тренеров (сентябрь - декабрь 2016)

9-й выпуск тренинга для тренеров

17 декабря 2016 года в 3t вновь была особенная атмосфера, в которой были нотки и волнения, и праздника, и предвкушения чего-то большого и торжественного. В этот снежный день мы вновь сделали рынок бизнес-образования лучше: путевку в профессию получили выпускники уже 9-го набора школы тренеров нашего центра. Финальную аттестацию с успехом прошли пятеро талантливых тренеров, которые вновь подтвердили самые высокие стандарты качества подготовки, традиционно присущей 3t. Об особой атмосфере этого дня и самых ярких моментах завершающегося курса (стартовавшего еще в сентябре) напоминали стены зала, заклеенные флипами с материалами занятий, инструментами и наработками участников. А за новогоднее настроение в этот день «отвечала» сияющая огнями гирлянд фирменная елка 3t.

Финальный день тренинга для тренеров – это итоговая защита выпускниками разработанных за время обучения тренингов. Навыковая аттестация завершила целый комплекс развивающих и оценочных мероприятий, которые проходят участники тренинга для тренеров для получения весомого сертификата, удостоверяющего качество подготовки.

Аттестация проходила как в присутствии тренеров-ведущих программ, так и специально приглашенных экспертов-практиков HR-сферы. Экспертами аттестации на 9-м выпуске тренеров выступили: Ольга Мандельберг, начальник отдела по работе с персоналом Аптечной сети «ХЕЛМИ» и давний партнер нашего центра, и Евгения Сорокина, директор группы компаний «КадровыеТехнологии.РФ», тренер-консультант, эксперт в сфере HR-инструментов с масштабным опытом практической деятельности.

В рядах тренеров-наставников программы в этот раз произошли изменения. К тренерам проекта присоединилась Юлия Корнева, бизнес-тренер, специалист в методологии корпоративного обучения (и по совместительству лучшая выпускница 2-го набора тренинга для тренеров). По-прежнему активное участие в подготовке тренеров принимали Денис Малашков (академический директор 3t, сертифицированный бизнес-тренер федерального уровня) и Татьяна Манянина (ведущий тренер-консультант, куратор центра оценки 3t, кандидат психологических наук).

Авторитетным экспертам и наставникам предстояло оценить по специальному многоступенчатому чек-листу каждого из выпускников. Работу участники тренинга для тренеров проделали огромную: еще с октября каждый готовил свой собственный тренинг по интересующей тематике в формате индивидуальной работы с наставником. А на финальном мероприятии участники в режиме «реального времени» демонстрировали свои навыки работы с группой, проводя самый «вкусный» фрагмент разрабатываемого «большого» тренинга. По итогам каждого «тест-драйва» происходил детальный анализ с комплексной обратной связью от группы, экспертов и наставника. И это было поистине захватывающе – ведь за один день все побывали на 5-ти очень разных тренингах. Было много обсуждений, отличных идей, классных проектов!

Говорят, быть первым – сложно и волнительно. Однако, показавшая высокую планку мастерства Антонина Чеснокова (которой выпал жребий открывать защиту) доказала, что быть первым – круто! В своем авторском тренинге Антонина затронула очень интересный аспект совершенствования командной работы. Построить команду – пол-дела, а как сделать ее действительно работающей «по часам»? Командная игра «Репка» еще раз актуализировала у участников стратегии взаимодействия и поиска лучших решений и помогла выделить ключевые причины возникновения «трений» в командной работе. Разумеется, на этом дело не остановилось – Антонина показала себя и отличным фасилитатором, конструктивно направив группу на поиск точечных решений преодоления трудностей командного взаимодействия. Присущая Антонине энергичность, яркость и умение создавать удивительную атмосферу покорили экспертов, которые отметили ее работу в номинации «Фокус на людей».

Выступавшая следом Дарья Бледнова представила тренинг по работе с возражениями и трудными клиентами, в который переложила свой практический личный опыт. Дарья сделала интересный ход, встроив в свою защиту целый мини-тренинг: от знакомства до завершения. Отличным результатом такой «мини-программы» стало совместно выработанное новое определение возражения с очень воодушевляющей трактовкой, а также конструктивная работа в группах по поиску вариантов принятия часто встречающихся возражений. Все присутствующие отметили присущую Дарьи последовательность в изложении материала и умении выдерживать тайминг. Отдельный комплимент и благодарность Дарье от нашей команды 3t за великолепно нарисованное и подаренное 3t дерево сбора ожиданий и подведения итогов!

Татьяна Комарова была третьей на аттестации, заинтересовав всех без исключения тематикой своего авторского тренинга. Тема, действительно, не позволяет оставаться равнодушным, так как «Управление семейными финансами» касается каждого. Татьяна совместно с наставником Юлией Корневой подготовила к защите настоящую феерию – участники побывали и на старинной русской ярмарке, где смогли «на себе» прочувствовать важность грамотного бюджетирования при расходовании денег, а также «погостили» в обычной (но очень большой) семье, когда «помогали» ей выбраться из лабиринта трат и кредитов. Татьяна представила собственно разработанный алгоритм составления семейного бюджета и целый ряд практических инструментов. Профессиональный и личностный рост Татьяны за время обучения произвели большое впечатление как на ее сокурсников, так и тренеров проекта. Эксперты отметили Татьяну в номинации "Прогресс и развитие". А уже в ближайшее время состоится большая презентация ее тренинга в рамках Тренерского клуба!

Не менее харизматичной была и Эльвира Вознесенская с ее проектом «От ноля до плана продаж». Разработанная Эльвирой система оценочных и обучающих мероприятий – настоящая «палочка-выручалочка» для компаний, активно ведущих подбор и ротацию продажников. В рамках предлагаемого комплекса решений Эльвиры – и оценка потенциала продажников, и практические инструменты и техники продаж (многие написаны лично на своем масштабном опыте в этой сфере), и проработка конкретных скриптов (комфортных для каждого сотрудника персонально!). На защиту Эльвира вынесла упражнение по оценке коммуникативных навыков «Совещание». Участникам, получившим свои роли в организации, нужно было договориться о получении определенной суммы из общего бюджета на цели своего подразделения. Особой фишкой стала внезапная замена переговорщиков и приезд «директоров», а также находка с СМС-ками о личном бонусе. Креатив, технологичность и целеустремленность Эльвиры ярко проявились в ее работе!

Завершал аттестацию Антон Самофалов, единственный представитель сильной половины человечества в 9-м наборе тренинга для тренеров, с его проектом «Создание эффективных команд продаж». Участники тренинга Антона побывали на оживленном транзитном узле в п. Тальменка, где разделились на пассажиров автобуса и собственно специалистов команд продаж. За 30 минут Антону за счет высочайшей динамики работы удалось почти невозможное: была проведена и работа по составлению планов продаж, и выработка продуктовой линейки, и проведение самих продаж с подведением итогов. Отдельный вектор был взят на анализ действий супервайзеров (руководителей конкурирующих команд продаж) и выработку решений по повышению их эффективности. В развернутом формате тренинга Антона участников ждет и детальная проработка планов внедрения изменений для создания адаптивных и высокоэффективных команд по продажам!

Антон завершил аттестацию на позитивной ноте, и именно он по итогам подсчета баллов (тестирование, подготовка и защита проекта) был признана экспертами лучшим выпускником 9-й программы подготовки бизнес-тренеров. Имя Антона Самофалова было торжественно включено в список лучших выпускников школы тренеров центра 3t.

«Несмотря на столь солидный опыт в подготовке бизнес-тренеров (а за плечами команды 3t помимо 8-ми выпусков базовой программы еще и уникальный проект «Тренинг для тренеров PRO») каждый новый проект - это всегда волнительно для каждого из нас. Каждый раз мы совершенствуем программу подготовки, вносим изменения, учитывающие динамику рынка и самые последние требования. Я очень рад, что сегодня мы можем гордиться еще одним успешным выпуском! Для нас это новая веха и одновременно еще один шаг к новым вершинам!», - отметил академический директор 3t Денис Малашков на подведении итогов.

Солидарны с ним были и эксперты:

«Рынок в настоящее время все более нуждается в квалифицированных тренерских кадрах. Потребность в качественном внутрикорпоративном обучении возрастает, и очень здорово, что 3t уделяет большое внимание подготовке профессиональных тренеров. Каждый из вас получил отличную базу, однако впереди большая работа по развитию навыков – все это в ваших руках! Желаю больших успехов в новой профессии!», - подчеркнула Ольга Мандельберг, обращаясь к выпускникам программы.

Все участники из рук тренеров-наставников получили фирменные стильные сертификаты, свидетельствующие о прохождении тренинга для тренеров. Сертификат школы тренеров 3t уже давно стал подтверждением высококачественной подготовки не только в Барнауле, но и далеко за его пределами, ведь наши выпускники работают во многих федеральных компаниях по всей России. В завершении аттестации пришло время подводить итоги всей программы. Этот момент был и торжественным, и грустным одновременно. Итоговые напутствия тренеров участникам, слова благодарности, фото-сессия в стиле presswall c фирменным брендом 3t и совместные фото «одногруппников» ярко завершили насыщенный день:

Несмотря на нотки грусти, присущие завершению тренинга для тренеров, впереди много интересного! И уже совсем скоро мы встречаемся на Тренерском клубе, где будет блистать Татьяна Комарова с ее тренингом по управлению финансами! А Вы с нами?

P.S. Яркие, трогательные и просто запоминающиеся моменты защиты:

 

Каждый участник в ходе аттестации представил на суд авторитетной комиссии, состоящей из тренеров-ведущих программы и приглашенных экспертов HR-сферы, результаты своей работы с наставником: разработанную программу тренинга и его наполнение, а также продемонстрировал свои навыки работы с группой, проведя в режиме "реального времени" один из блоков тренинга. По итогам каждого выступления происходил детальный анализ и участник получал обратную связь от группы, экспертов и наставника.

Заказ коммерческого предложения