Пятый выпуск тренинга тренеров в 5-ти летний юбилей центра

Итоги обновленной программы подготовки тренеров (сентябрь-декабрь 2014)

tt-2014-5

20 декабря 2014 года рядом со сверкающей огнями гирлянд новогодней ёлкой состоялось подведение итогов нового выпуска программы "Тренинг для тренеров". Событие было захватывающим и волнительным для всех собравшихся, в том числе и для команды 3T - ведь данный выпуск стал 5-м по счету и практически в одну дату совпал с 5-летием тренинг-центра. Этот факт вкупе с блестящими защитами участников своих программ тренингов сделал этот день ярким и запоминающимся. 

Особый шарм выпуска связан и с тем, что это первая группа, прошедшая обучение по модернизированной программе тренинга, так как с осени этого года 3T перешел на комплексную стратегию "6 шагов к успеху в профессии тренера", отойдя от модульного принципа построения программы развития тренерского мастерства.

На аттестации каждый участник представил на суд авторитетной комиссии, состоящей из тренеров-ведущих программы и приглашенных экспертов HR-сферы, результаты своей работы с наставником: разработанную программу тренинга и его наполнение, а также продемонстрировал свои навыки работы с группой, проведя в режиме "реального времени" одно из упражнений тренинга. По итогам каждого выступления проходил детальный анализ и участник получал обратную связь от группы, экспертов и наставника (которые, кстати, оказались самыми требовательными к своим подопечным).

Спектр тем тренингов, над которыми работают наши выпускники, по-прежнему удивляет своим размахом и разнообразием. 20 декабря за 8 часов аттестации все ее участники успели побывать и на тренинге "Работа с возражениями" Ирины Варенс (посочувствовав по ходу медведю из притчи Л.Н. Толстого), и почувствовать себя витязем, выбирающим свой путь на распутье из 3-х дорог (тренинг "Продажи рекламы" Сергея Апарина). Все смогли погрузиться в атмосферу игры "Форт-Боярд" и побывать в роли сотрудника аптеки на тренинге "Первостольник на миллион" Александра Шубы (кстати, многие "клиенты" не успустили реальной возможность закупить необходимые лекарства), а затем научились определять и конструктивно управлять эмоциональным состоянием (тренинг по развитию эмоционального интеллекта Ольги Евменчик). Оксана Гудкова затронула в своем тренинге актуальнейшую тематику постановки целей и продемонстрировала замечательную видео-иллюстрацию (которая очень поможет определяться с желаниями). Огромный интерес и вовлеченность группы вызвала программа "Стресс-менеджмент" на базе уникальной методики Е.Н. Сорокиной, представленная нам Натальей Коротких (отдельный респект харизме тренера!). Завершавшая защиту Алла Косоухова в своей авторской программе "ФОКУС" показала реальные технологии построения работы команды и дала всем второй шанс - все участники игры "Слон" ощутили на себе огромный прогресс во взаимодействии "до" и "после".

Мы искренне благодарны почетным гостям аттестации - внешним экспертам, основной задачей которых был объективный и независимый взгляд на уровень подготовки выпускников. Ольга Мандельберг, руководитель HR-службы аптечной сети "Хэлми", отметила высокое качество программы подготовки и получение участниками в 3T реального опыта и набора актуальных инструментов, которые можно и нужно уже сейчас внедрять в практику. А Юлия Корнева, специалист Учебного центра ОАО "Роснефть-Алтайнефтепродукт (и по совместительству выпускница 3-го тренинга для тренеров 3Т) подчеркнула, что каждый из участников может сделать реальный шаг в своем развитии как тренер и изменить жизнь в новом направлении, ведь все возможности и необходимые для этого данные есть. Юлия также отметила особую энергию созидания и атмосферу позитивных изменений, которая рождается в 3T.

В мероприятии традиционно участвовали и все тренеры программы: директор материнской компании "Институт кадровых технологий" Евгения Сорокина, академический директор Денис Малашков, ведущий тренер-консультант Татьяна Манянина и бизнес-тренер Ольга Иванова. Все они за время тренинга и последующего наставничества в разработке программ стали для своих подопечных родными и близкими, и это сотрудничество, конечно, продолжится.

В завершении аттестации участники получили сертификаты о прохождении тренинга, а также свидетельства о повышении квалификации государственного образца, выданные в рамках специального совместного проекта с Московской Академией Предпринимательства при Правительстве Москвы.

Мы желаем нашим выпускникам больших достижений в удивительной профессии бизнес-тренера и гордимся таким ярким, талантливым и профессиональным выпуском!

Заказ коммерческого предложения