3t зажигает новые звезды тренерского небосклона!

Итоги программы тренинга для тренеров (февраль - май 2014)

17 мая 2014 года мы подвели итоги 3-х месячной программы подготовки бизнес-тренеров. Тренинг для тренеров традиционно завершился аттестацией участников и вручением уникальных для Сибири и во многом для всей страны сертификатов о повышении квалификации государственного образца в тренерской профессии.

Данный выпуск стал уже четвертым по счету в комплексном проекте подготовки профессиональных бизнес-тренеров, реализуемом нашим центром с 2012 года. Стоит отметить, что в тренинге принимали участие большие профессионалы своего дела, ставящие своей целью развитие тренерских компетенций для передачи своего опыта и дальнейшего самосовершенствования. Многие из участников уже занимают позиции корпоративных тренеров крупных компаний.

 

Каждый участник подготовил совместно с наставником свой тренинг и презентовал одну из его частей на защите. При этом спектр тем, которые выбирают для своих тренингов наши выпускники, с каждым разом не только не тускнеет, но и приобретает всё новую глубину и яркие краски. Особый интерес в майскую защиту 2014 вызвала тема "Наставничество" и использование этого актуального инструмента в развитии персонала и компании в целом (этой теме было посвящено сразу 3 тренинга!). В ТОПе самых востребованных тематик также оказались "Навыки переговоров" (с акцентом на уникальную технологию их подготовки и проведения), а также сервисное обслуживание клиентов (при этом, казалось бы, традиционная тема была переработана специально для аудитории работников логистики и склада, от работы которых во многом зависит восприятие клиентом качества сервиса компании). Разумеется, не обошли мы стороной творчество и нестандартный подход (а как может быть иначе в 3t!?) - один из тренингов был разработан с акцентом на развитие навыков общения и взаимодействия для детей - поэтому в ход пошел пластилин, яркие фломастеры и задорная музыка из мультфильмов! Кроме того, в одной из защит был поднят вопрос о миссии тренерской работы - в процессе поиска ответа на который все присутствующие погрузились в философскую глубину, чтобы найти истину именно для себя.

Светлана Величкина, постоянный эксперт аттестации, руководитель Учебного центра ОАО "Роснефть-Алтайнефтепродукт" отметила традиционно высокий уровень подготовки выпускников центра 3t, востребованность и глубину проработки тем: "Честно признаюсь, я, каждый раз, приходя на аттестацию, думаю - ну чем еще можно удивить? И каждый раз понимаю - сколько же всего нового и интересного происходит, и как важны свежие мысли и подходы в тренерском мире!"

В мероприятии традиционно участвовали все тренеры программы: директор Института кадровых технологий Евгения Сорокина (на тренинге проводит первый модуль, посвященный самому процессу тренинговой программы и его специфике), академический директор Денис Малашков (ответственный за второй модуль - личность и стиль тренера), бизнес-тренер нашего центра Ольга Иванова, работавшая с участниками над методикой моделирования тренинга (модуль 3) и Ксения Перлина, куратор молодежного направления 3t, выступавшая наставником в разработке тренинга для детской аудитории.

В завершении аттестации участники получили сертификаты о прохождении тренинга, а также свидетельства о повышении квалификации государственного образца, выданные в рамках специального совместного проекта с Московской Академией Предпринимательства при Правительстве Москвы (филиал в г. Барнауле)

Мы желаем нашим выпускникам больших достижений на новом поприще - удивительной профессии тренера и гордимся таким ярким, талантливым и профессиональным выпуском!

Заказ коммерческого предложения